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晋都会出台国家综合性消防救援队伍职业优待保障政策【皇冠app】

发布日期:2021-08-03 17:26

本文摘要:晋都会出台国家综合性消防救援队伍职业优待保障政策为深入贯彻落实党中央、国务院关于组开国家综合性消防救援队伍有关文件要求精神,全面有序落实好各项优待保障政策,进一步提升全市消防指战员的荣誉感和归属感,晋都会消防救援支队党委高度重视、主行动为,协调14个相关职能部门,团结下发了《关于做好我市国家综合性消防救援队伍职业优待保障有关事情的通知》(以下简称《通知》),确保了全市消防救援队伍职业优待保障政策落地生根。一是主行动为,争取支持。

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晋都会出台国家综合性消防救援队伍职业优待保障政策为深入贯彻落实党中央、国务院关于组开国家综合性消防救援队伍有关文件要求精神,全面有序落实好各项优待保障政策,进一步提升全市消防指战员的荣誉感和归属感,晋都会消防救援支队党委高度重视、主行动为,协调14个相关职能部门,团结下发了《关于做好我市国家综合性消防救援队伍职业优待保障有关事情的通知》(以下简称《通知》),确保了全市消防救援队伍职业优待保障政策落地生根。一是主行动为,争取支持。自革新转隶以来,支队党委始终高度重视消防救援人员各项优待政策落实,明确了由支队主官统筹部署,政治部牵头主抓,各相关职能科室协同配合的目标。支队多次就有关政策文件内容向市委、市政府举行专题汇报,通过发函、座谈、走访等形式,努力与市委组织部、市应急治理局等14个部门重复举行相同协商,确保了出台政策依据强、研究论证实、落地执行快。

二是全员笼罩,提升凝聚力。在支队党委的努力协调下,以文件形式明确将政府专职消防队员、消防文员纳入保障领域,与全市各级国家综合性消防救援队伍在职消防救援人员、残疾消防救援人员、退(离)休消防救援人员同等享受文旅、交通、医疗、荣誉激励和其他社会优待优惠政策,做到了保障优待没有编外,提升了政府专职消防队员、消防文员队伍的归属感、凝聚力和向心力,构建了横向到边、纵向到底、笼罩全员的优抚优待体系。三是细化政策,增强可行性。支队党委主动对接、努力协调晋都会相关部门,对消防救援人员在荣誉保障、生活待遇保障、社会优待保障、退出再就业保障等方面的优待措施举行了进一步明确细化。

在眷属优待保障中明确“消防救援人员配偶为在编在岗公务员、参照公务员法治理单元事情人员或事业单元人员,提出申请调动到本市事情,并切合当地人事调配有关政策的,组织、人社部门根据干部治理权限,空编空职空岗、专业对口、单元吸收、就地就近等原则,给予管理相关手续。”在子女教育优待方面,把单一的“就近入学”变为“就近与就好兼顾”。今年以来,支队在全市规模内统计全体指战员子女新入学情况,努力资助指战员子女协调多所学校,实现全体指战员子女的入学需求。该《通知》是晋都会首部消防职业优待保障政策,完善了消防救援队伍职业优待保障的细节内容,填补了从中央部署到地方落实之间的空缺,实时解决了各级消防救援队伍的现实问题,对全面有序落实各项政策保障,维护消防救援人员权益,进一步鼓舞士气、凝聚气力,增强消防救援人员自豪感、尊崇感和荣誉感具有重要意义。

泉源:晋城消防责编:白旭光。


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